今年以來，絳縣人社局認(rèn)真堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，扎實(shí)開展對外勞務(wù)輸出工作，取得明顯成效。迄今為止，共向津巴布韋、迪拜、以色列、新西蘭、加蓬、蒙古、印尼、澳大利亞、斯里蘭卡、剛果（金）等10個(gè)國家輸出85名勞動力，從事物業(yè)管理、司機(jī)、廚師、爐前工、電工、服務(wù)員等20余個(gè)行業(yè)和工種，為本縣農(nóng)民工蹚出了一條快速致富的路子。

　　強(qiáng)化宣傳，提升認(rèn)識。通過美麗絳縣、絳縣朋友圈、微信公眾號等大眾傳媒的宣傳，讓公眾做到三個(gè)深入了解，即了解出國（境）勞務(wù)的一般程序，知道怎樣走出國門；了解涉外政策法規(guī)，學(xué)會怎樣保護(hù)自我；了解咨詢業(yè)務(wù)渠道，提高識別判斷能力。同時(shí)，通過對打工歸國人員的典型宣傳、經(jīng)驗(yàn)介紹，使民眾盡快打消海外務(wù)工是做苦力，為資本主義打工思想會變壞，對出國（境）掙洋錢不敢嘗試的思想顧慮，營造一個(gè)躍躍欲試、爭先恐后的出國打工氛圍。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)，借船出海。為提高勞務(wù)人員的專業(yè)知識水平和技能以及綜合素質(zhì)，依托絳縣人力資源服務(wù)有限公司與絳縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心，以及福建一家勞務(wù)公司，建立專業(yè)外派勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地。在培養(yǎng)學(xué)員熟練掌握專項(xiàng)勞動技能的同時(shí)，指導(dǎo)他們掌握一定的外語聽說能力和涉外禮儀及所赴國家法律法規(guī)常識，提高他們在海外勞務(wù)市場上的競爭力。去年以來，共培訓(xùn)360人次，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，全部上崗。

　　強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)。以“春風(fēng)行動”為契機(jī)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談、走村入戶、開展招聘會等方式，積極開展“送崗位、送培訓(xùn)、送溫暖、送政策、送服務(wù)”活動，積極為輸出人員提供必要的勞務(wù)信息；協(xié)助辦理出國手續(xù)；核查境外雇主必備的文件資料；協(xié)助指導(dǎo)勞務(wù)人員同雇主簽訂聘用合同；出現(xiàn)勞動糾紛甚至發(fā)生工傷后介入調(diào)解，提供法律援助，代其向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)或法院提起申訴，以維護(hù)其合法權(quán)益；協(xié)調(diào)務(wù)工者調(diào)換國家和工作崗位。同時(shí)，除了人力資源公司輸出外，該局還在單位大廳設(shè)立了勞務(wù)輸出服務(wù)窗口，由人力公司蹲點(diǎn)，宣傳就業(yè)崗位、工種需求、工資待遇等情況，為求職者提供更多就業(yè)渠道。

　　絳縣人力資源和社會保障局

　　2023年2月17日